Vi löser ditt temporära behov.
Ibland behövs en tillfällig lösning. När vi tar ett interimsuppdrag har det typiskt ett av två syften. Oftast handlar det om att driva förändring genom en linjeposition, där det under en begränsad period krävs en annan kompetens än vad som senare krävs i en mer förvaltande roll.
Den andra anledningen är ofta att en central person sagt upp sig. Vi kan då fylla rollen medan en ny långsiktig person rekryteras. I många tillfällen bemannar vi både interimsbehovet och säkerställer den långsiktiga personen genom ett rekryteringsuppdrag.
Revampi har kompetens för att fylla seniora roller inom affärsledning, affärsutveckling, strategi och ekonomi.