Revampi hjälper våra kunder med tillsättning av nyckelpersoner som ska bidra till bolagets framtida tillväxt. Ofta, men inte alltid, är våra rekryteringsuppdrag ett resultat av den affärsrådgivning vi har genomfört.
Vår process kännetecknas av en direkt marknadskartläggning där vi går ut och finkammar marknaden på personer som kan vara aktuella för tjänsten. Vi tar kontakt med personer som inte har sökt ett jobb aktivt, dvs letar upp personer som har både rätt kompetens och personliga egenskaper som efterfrågas för tjänsten.
Våra rekryteringsuppdrag slutar inte vid tillsättning av en person. Vi kan också erbjuda uppföljning och coachning av diplomerade coacher för att säkerställa bäst möjliga förutsättningar.